Entrevista
Técnica de Elicitação - Entrevista
Tabela 1: Checklist preenchida - Entrevista do grupo 7
| ID | Descrição | Cumpriu? |
|---|---|---|
| 1 | Objetivo da entrevista foi definido claramente? | Sim |
| 2 | Foram selecionadas as pessoas adequadas para serem entrevistadas? | Sim |
| 3 | O entrevistador estudou previamente o assunto da entrevista? | Sim |
| 4 | Foi elaborado um roteiro de questões antes da entrevista? | Sim |
| 5 | O roteiro contemplou as dimensões do 5W+2H (What, Who, When, Where, Why, How, How Much)? | Não |
| 6 | As perguntas foram formuladas de maneira clara e objetiva (sem excesso de complexidade)? | Sim |
| 7 | O entrevistador utilizou equilíbrio entre perguntas abertas e fechadas? | Sim |
| 8 | Foi escolhida uma estrutura adequada para a entrevista (pirâmide, funil ou diamante)? | Não |
| 9 | O registro da entrevista foi planejado e executado de forma adequada (notas, gravação, ata)? | Não |
| 10 | O entrevistador manteve postura de escuta ativa (contato visual, interesse, respeito)? | Sim |
| 11 | Foi realizada uma finalização adequada (resumo, agradecimento, próximos passos)? | Sim |
| 12 | Foi produzida e validada uma ata ou relatório após a entrevista? | Não |
Fonte: Luan Vinícius
Bibliografia
- VAZQUEZ, Carlos Eduardo; SIMÕES, Guilherme Siqueira. Elicitação de Requisitos. In: ______. Engenharia de Requisitos: software orientado ao negócio. Rio de Janeiro: Brasport, 2016. Cap. 7. Disponível em: https://aprender3.unb.br/pluginfile.php/3210603/mod_resource/content/4/Elicitacao%20de%20Req%202.pdf. Acesso em: 1 out. 2025.
Versionamento
| Versão | Data | Autor | Descrição | Revisor |
|---|---|---|---|---|
1.0 |
24/09/2025 | Luan Vinícius | Abertura da documentação | Heyttor Augusto |
1.1 |
01/10/2025 | Heyttor Augusto | Adição das checklists | Luan Vinícius |